Russian Belarusian English Chinese

Выпускнику



Состав комиссии по распределению выпускников в 2022 году
в учреждении образования «Могилевский государственный технологический колледж»

ФИО Должность
Страхолет В.М. председатель, директор колледжа
Кабанькова Т.С. заместитель председателя, заместитель директора по производственному обучению
Члены комиссии
Кублицкая И.Н. старший мастер
Алябьева Т.В. юрист
Кирилович Н.О. секретарь комиссии

Приглашаем представителей организаций заказчиков кадров принять участие в работе комиссии по распределению либо выслать в наш адрес заявки на молодых специалистов.

Согласно приложению 3 Положения о порядке распределения, перераспределения, направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование, утвержденному постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.06.2011 №821, в заявке просим указать: количество заявленных мест по каждой специальности (специализации), должность, первичный должностной оклад/заработную плату в числовом эквиваленте, возможность предоставления жилья.

В ином случае присланные заявки не могут быть включены в план распределения выпускников.


Форма заявки на трудоустройство выпускников

Заявки на распределение выпускников направлять по адресу: 212027, г. Могилев, ул.Симонова, 2. Тел./факс: (8-0222) 78-73-00.

Справки по вопросам распределения по телефону:

+375(222) 63-59-31 Кабанькова Татьяна Святославовна, заместитель директора по производственному обучению (уровень среднего специального образования)

+375(222) 60-08-40 Красильникова Виктория Александровна, заместитель директора по учебно-производственной работе (уровень профессионально-технического образования)



Распределение выпускников учебного заведения осуществляется в соответствии

Кодекс Республики Беларусь об образовании от 13 января 2011 г. №243-З, принят Палатой представителей 2.12.2010 г., одобрен Советом Республики 22.12.2010 г. (статьи 83 - 88)

Положение о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование, утверждено постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22 июня 2011 г. № 821

Положение о порядке возмещения в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на подготовку научного работника высшей квалификации, специалиста, рабочего, служащего, утверждено постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22 июня 2011 г. № 821



Согласно пункту 9 Положения о распределении, распределение выпускников осуществляется не позднее, чем за 2 месяца до окончания ими учебного заведения.

Не позднее чем за 1 месяц до начала распределения организовать работу по ознакомлению выпускников с Положением, порядком работы комиссий, с планами распределения выпускников, составленными на основании поданных в учреждение образования организациями – заказчиками кадров заявок на подготовку специалистов, рабочих, служащих, заключенных с организациями – заказчиками кадров договоров о взаимодействии при подготовке специалистов, рабочих, служащих, письменных запросов иных организаций о распределении к ним выпускников.

Также необходимо знать, что если организация-заказчик кадров не может по какой-то причине трудоустроить выпускника, на которого подавалась заявка при распределении, то она должна сообщить об этом в учреждение образования не позднее, чем за 2 месяца до начала распределения (пункт 13 Положения о распределении).

Выпускники распределяются в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией с учетом поданных в учреждение образования организациями – заказчиками кадров заявок на подготовку и заключенных с организациями – заказчиками кадров договоров о взаимодействии.

Базовая организация имеет преимущественное право на удовлетворение своей потребности в специалистах с высшим образованием, специалистах и рабочих со средним специальным образованием, рабочих и служащих с профессионально-техническим образованием из числа выпускников соответствующего учреждения образования. При наличии нескольких базовых организаций удовлетворение их потребностей в специалистах с высшим образованием, специалистах и рабочих со средним специальным образованием, рабочих и служащих с профессионально-техническим образованием осуществляется в порядке очередности, определяемой исходя из даты заключения соответствующих договоров о взаимодействии.

После удовлетворения потребностей в специалистах, рабочих (служащих) организаций – заказчиков кадров осуществляется распределение выпускников в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией в иные организации на основании их письменных запросов.

Письменные запросы организаций – заказчиков кадров и иных организаций о распределении к ним конкретных выпускников в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией удовлетворяются в случаях, если:

• эти выпускники включены в банк данных одаренной молодежи и банк данных талантливой молодежи;

• запросы поступили из организаций, в которых эти выпускники проходили производственную (преддипломную) практику;

• отсутствуют места работы согласно поданным в учреждение образования организациями – заказчиками кадров заявкам на подготовку, заключенным с организациями – заказчиками кадров договорам о взаимодействии, письменным запросам иных организаций.

Выпускники, получившие среднее специальное образование, могут направляться на работу в качестве рабочих в соответствии с разрядом и квалификацией, полученными в период обучения.

Выпускники, не отработавшие установленный срок обязательной работы обязаны возместить в республиканский бюджет средства, затраченные государством на их подготовку.

По окончании обучения в учреждении образования выпускникам, получившим свидетельство о направлении на работу, предоставляются гарантии и компенсации в соответствии со статьей 48 и пунктом 6 статьи 84 Кодекса Республики Беларусь об образовании:

- трудоустройство в соответствии с полученной специальностью и присвоенной квалификацией;

- трудоустройство в соответствии с полученной специальностью и присвоенной квалификацией.

- денежная помощь, выплачивается молодым специалистам, а также выпускникам, указанным в пункте 5 статьи 84 Кодекса Республики Беларусь об образовании, – в размере месячной стипендии, назначенной им в последнем перед выпуском семестре (полугодии). В случае, если молодые специалисты и выпускники не получали стипендии в последнем перед выпуском семестре (полугодии), им выплачивается соответствующая денежная помощь из расчета социальной стипендии, установленной на дату выпуска.

Справка о размере стипендии выдается учреждением образования при выдаче документа об образовании.

Согласно новой редакции п. 30 Положения, если выпускник, получивший свидетельство о направлении на работу, без уважительной причины не прибыл к месту работы в срок, указанный в уведомлении к свидетельству о направлении на работу, наниматель обязан по истечении 15 календарных дней от окончания этого срока (было – в месячный срок) уведомить учреждение образования о его неприбытии.

Дополнительно установлено, что, если выпускник, получивший свидетельство о направлении на работу, не может прибыть к месту работы в срок, указанный в уведомлении к свидетельству о направлении на работу, по уважительной причине, он обязан до наступления данного срока письменно уведомить об этом нанимателя и учреждение образования с приложением подтверждающих документов и указанием срока прибытия к месту работы.

Согласно новой редакции п. 30 Положения, если выпускник, получивший свидетельство о направлении на работу, без уважительной причины не прибыл к месту работы в срок, указанный в уведомлении к свидетельству о направлении на работу, наниматель обязан по истечении 15 календарных дней от окончания этого срока (было – в месячный срок) уведомить учреждение образования о его неприбытии.

Дополнительно установлено, что, если выпускник, получивший свидетельство о направлении на работу, не может прибыть к месту работы в срок, указанный в уведомлении к свидетельству о направлении на работу, по уважительной причине, он обязан до наступления данного срока письменно уведомить об этом нанимателя и учреждение образования с приложением подтверждающих документов и указанием срока прибытия к месту работы.

Лица, не отработавшие срок обязательной работы по распределению после получения профессионально-технического, среднего специального высшего образования и в год получения этого образования принятые для получения образования более высокого уровня (ступени) за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов в дневной форме получения образования, в случае отчисления из учреждения образования (организации, реализующей образовательные программы послевузовского образования) обязаны в 5-дневный срок после издания приказа об отчислении обратиться в учреждение образования, направившее их на работу, за перераспределением (дополнен п. 16 Положения).

Наниматели независимо от формы собственности должны (новая редакция п. 32 Положения):

– при приеме на работу выпускников госучреждений образования в соответствии с полученным ими образованием требовать предъявления свидетельства о направлении на работу или справки о самостоятельном трудоустройстве в течение 2 лет после получения высшего или среднего специального образования и 1 года – после получения профессионально-технического образования;

– после окончания установленного срока работы выпускника, молодого специалиста, молодого рабочего (служащего) в месячный срок письменно сообщать в учреждение образования, выдавшее лицу свидетельство о направлении на работу, о продолжении трудовых отношений с ним или его увольнении.



Выпускники нашего колледжа могут продолжить обучение в следующих учреждениях образования Республики Беларусь:

Белорусский торгово-экономический университет

Белорусский государственный университет пищевых и химических технологий

Международный государственный экологический институт имени А. Д. Сахарова Белорусского государственного университета